Niektórzy nie mogą sobie pozwolić na to, by na poszukiwania nowej pracy poświęcać długie miesiące, a tym bardziej długie lata. Jeżeli ktoś ma na utrzymaniu nie tylko siebie, ale także i dzieci albo i całą swoją rodzinę, nie może dopuścić do tego, by chociażby przez krótki czas nie uzyskiwać żadnych dochodów. Przebranżowienie bywa więc trudne. Decydując się na nie i chcąc zarazem na nowo uderzyć np. w rynek pracy w Lublinie, warto więc skupiać się na branżach, w których łatwo o szybkie znalezienie pracy po uzyskaniu pewnych podstawowych kompetencji. Jakich pracowników szukają więc w tym momencie rekruterzy? Kim warto zostać, by ze znalezieniem pracy już nigdy nie mieć żadnych problemów?
Co ciekawe, to wcale nie programiści czy inni specjaliści od branży IT są teraz najbardziej pożądanymi pracownikami na rynku pracy. Oczywiście oni też radzą sobie nieźle i raczej nie mają co narzekać na swoją sytuację, jednakże jeszcze częściej od nich i na większą skalę poszukuje się teraz… handlowców! Handlowca może być zresztą ściśle powiązany z branżą IT. Tak naprawdę może być powiązany niemalże z każdą istniejącą branżą, bo wszystko zależy od tego, jaką sprzedażą się zajmie i co takiego zacznie oferować klientom. W tym momencie natomiast nawet te firmy, które nie są typowymi firmami sprzedażowymi, coraz częściej oferują ludziom różnego rodzaju towary. Towarem są też usługi, a one bywają świadczone przez większość firm. Handlowiec może więc zostać zatrudniony w przeróżnych miejscach, a to sprawia, że raczej nigdy nie zabraknie mu pracy.
Praca Lublin
Patrząc na najczęściej występujące oferty pracy w Lublinie, szybko dostrzega się również, że spora część z nich jest kierowana do osób, które nie mają może jakichś szczególnych umiejętności twardych czy wyjątkowych kompetencji zawodowych bądź specjalistycznego wykształcenia, ale za to wyróżniają się konkretną osobowością, niezwykłymi umiejętnościami miękkimi i dużym doświadczeniem. Kogo potrzebują wszystkie firmy? Oczywiście kierowników. Obecnie zatrudniają ich nawet te mniejsze firmy, w których dyrektorzy chcą się po prostu odciążyć i wolą zlecić część prac dodatkowo zatrudnionym osobom. Kierowników poszukuje się w różnych branżach. Największe zapotrzebowanie na tych pracowników występuje przede wszystkim w branży finansowej. Na tym stanowisku kluczowe są doświadczenie, umiejętności miękkie oraz oczywiście znajomość języków obcych (angielski to podstawa, ale coraz częściej wymaga się również niemieckiego).
Jeżeli powyższe informacje nie były dla ciebie zbyt satysfakcjonujące, bo nie interesuje cię praca na stanowisku kierownika, ani tym bardziej praca w roli handlowca, spróbuj pójść w stronę tego zawodu, na który nakierowuje cię twoja intuicja. To, że wiesz, w jakiej branży znajdziesz zatrudnienie od ręki, nie oznacza jeszcze, że musisz koniecznie uderzać właśnie w taką branżę. Zdaj się na to, co sam o tym wszystkim myślisz. Jeżeli absolutnie nie widzisz się w roli handlowca, nawet nie powinieneś myśleć o wykonywaniu tego zawodu.
